Beløp betalt av selskapet i tillegg til beløpene investert av ansatte som del av en spareplan for ansatte. Betalinger kan fylles opp i samsvar med reglene og grenser fastsatt av International Group Savings Scheme (fransk Plan d’Épargne Groupe International eller PEGI)-reguleringen av Nexans.
Differensen mellom Referansekursen og Tegningskursen.
Andel av et selskaps nettoresultat fordelt til aksjonærene ved utløpet av hvert regnskapsår, etter vedtak fra generalforsamlingen.
Et i selskapet aksjefond for ansatte (French Fonds Commun de Placement d’Entreprise eller FCPE) er medeierskap av verdipapirer forbeholdt de ansatte i et selskap. Det er delt inn i andeler.
Når du deltar i tilbudet, plasseres investeringen din i et aksjefond for bedriftsansatte som kjøper aksjene i ditt navn og på dine vegne.
Du blir da andelseier (ikke direkte aksjonær).
Selskapet ansattes aksjefond er underlagt en forskrift som sørger for opprettelse av et representantskap for å sikre at det fungerer korrekt. Stemmerettene knyttet til Nexans-aksjer utøves av selskapets ansattes aksjefonds representantskap.
En internasjonal selskaps spareordning er en kollektiv spareordning som lar hver ansatt, i sammenheng med hans/hennes selskap, samle individuelle sparinger under gunstige økonomiske og skattemessige forhold. Alle beløp innbetalt til planen er sperret i fem år unntatt av tidlig innløsningstilfeller.
Referansekursen = gjennomsnittet av Nexans-aksjens åpningskurs registrert på hver av de 20 handelsdagene før 22. juni 2022.
Tegningskursen = 80% av referansekursen.
Multiplikator brukt på differensen mellom referansekursen og det månedlige sikrede gjennomsnittet for å kalkulere utvikling.
Det sikrede gjennomsnittet er lik gjennomsnittet av sluttkursene på aksjen tatt en gang i måneden i 60 måneder. Det sies å være sikret fordi hvis en sluttkursavlesning er lavere enn referansekursen, vil referansekursen bli brukt til å kalkulere gjennomsnittlig økning.
Bestilling
låst
