임직원 우리사주 플랜의 일부로 직원이 투자한 금액에 회사에서 추가로 지불한 금액입니다. 지불액은 넥상스의 국제 그룹 저축 제도 (프랑스 Plan d’Épargne Groupe International, PEGI)에 의해 설정된 규정 및 한도에 따라 추가될 수 있습니다.
기준가와 청약가의 차이
매 회계연도 말에 주주총회의 의결을 거쳐 회사 순이익의 일부를 주주에게 배당합니다.
회사 직원 뮤추얼 펀드 (프랑스 Fonds Commun de Placement d’Entreprise, FCPE)는 회사 직원을 위한 공동 소유의 유가증권입니다. 증권은 유닛으로 나누어져 있습니다.
귀하가 이 제안에 참여하면 귀하의 투자는 귀하의 이름으로 귀하를 대신하여 주식을 취득하는 회사 직원 뮤추얼 펀드에 배치됩니다.
그러면 귀하는 유닛 소유자가 됩니다. (직접 주주가 아님)
회사 직원 뮤추얼 펀드는 올바른 기능을 보장하기 위한 감독 위원회 설치 규정의 적용을 받습니다. 넥상스 주식에 부여된 의결권은 회사 직원 뮤추얼 펀드 감독 위원회에서 행사합니다.
국제 그룹 저축 제도 (프랑스 Plan d’Épargne Groupe International, PEGI)는 회사의 맥락에서 각 직원이 유리한 재정 및 세금 조건 하에 개별 자산을 축적할 수 있도록 하는 집합적 저축 제도입니다. 플랜에 지불된 모든 금액은 조기 인출의 경우를 제외하고 5년동안 제한됩니다.
기준가=2022년 6월 22일 이전 20 거래일에 각각 기록된 넥상스 주가의 평균.
청약가=기준가의 80%.
기준가와 월별 보호 평균의 차액에 배수를 적용하여 성과 계산
보호 평균은 60개월 동안 월 1회 종가의 평균과 같습니다. 종가가 기준가보다 낮으면 기준가가 평균 상승률을 계산하는 데 사용되기 때문에 보호된다고 볼 수 있습니다.
SAR는 보유 기간 동안의 넥상스 주가 성과에 따라 주어진 날짜(2027년 7월 26일* 또는 조기 인출의 경우 그 이전)에 현금 보너스를 지급하겠다는 회사의 약속입니다.
SAR 제도는 (i) 최소한 개인 투자금을 유로로 회수하고, (ii) 잠재적인 성과 향상의 혜택을 누릴 수 있습니다.
SAR 제도에 대한 추가 정보는 SAR 안내문을 참조하시기 바랍니다.
* 넥상스에 대한 인수 입찰과 같은 특정 예외의 경우 SAR는 만기 전에 종료될 수 있습니다. 그러나 귀하는 최소한 개인 투자금을 유로화로 회수할 수 있습니다.
청약
종료
